(Reuters) – O presidente-executivo do Twitter, Elon Musk, disse nesta quarta-feira que a empresa de mídia social está “quase empatada” com a maioria de seus anunciantes de volta e seus esforços agressivos de corte de custos começando a dar frutos após demissões em massa.
Musk disse, em entrevista à BBC transmitida ao vivo no Twitter Spaces, que o Twitter tem cerca de 1.500 funcionários agora, o que representa uma queda acentuada de “pouco menos de 8.000” antes de assumir o cargo em outubro.
Fontes disseram à Reuters que o Twitter tem sido caracterizado pelo caos e pela incerteza desde a aquisição de Musk por US$ 44 bilhões, com demissões, incluindo vários engenheiros responsáveis por consertar e prevenir interrupções.
Na semana passada, o Twitter sofreu um bug que impediu milhares de usuários de acessar links, sua sexta maior interrupção desde o início do ano, de acordo com o grupo de vigilância da Internet NetBlocks.
Musk reconheceu algumas falhas, incluindo as recentes interrupções, mas disse que duraram pouco.
Ele diz que o Twitter estava com um fluxo de caixa negativo de US$ 3 bilhões e teve que tomar medidas drásticas, referindo-se às demissões em massa.
“Pode ser um fluxo de caixa positivo neste trimestre, se tudo correr bem”, disse ele na entrevista, que atraiu mais de 3 milhões de ouvintes, acrescentando que a empresa atualmente tem o maior número de usuários de todos os tempos.
O Twitter experimentou uma queda maciça na publicidade desde sua aquisição.
Musk disse que isso se devia à natureza cíclica dos gastos com anúncios e parte deles era “político”. Na quarta-feira, ele disse que a maioria de seus anunciantes está de volta.
O bilionário, que também dirige a fabricante de carros elétricos Tesla (TSLA.O) e a empresa de foguetes SpaceX, disse que não tem ninguém em mente para sucedê-lo como CEO do Twitter.
Musk enfrentou o escrutínio dos investidores da Tesla sobre a quantidade de tempo que gasta administrando a plataforma de mídia social e havia dito anteriormente que o final deste ano seria um “bom momento” para encontrar um novo CEO no Twitter.
Reportagem de Akriti Sharma. Edição por Jacqueline Wong e Christian Schmollinger
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Mariana Rodrigues é autora do Atibaia Connection e cobre notícias, política, negócios, tecnologia, esportes, entretenimento e estilo de vida. Seu foco é oferecer informações claras, atuais e relevantes, ajudando os leitores a acompanhar os principais acontecimentos e temas de interesse do dia a dia.

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