Acionistas da Tesla aprovam pacote salarial de US$ 45 bilhões do CEO Elon Musk | um trabalho

Acionistas da Tesla concordaram Um acordo salarial de US$ 45 bilhões para o CEO Elon Musk, após um referendo altamente contestado sobre sua liderança.

O resultado, anunciado na quinta-feira, surge num momento em que o empresário multimilionário luta para reter o maior pacote de remuneração alguma vez concedido a um executivo de uma empresa cotada nos Estados Unidos.

“Eu só quero começar dizendo, caramba, eu amo vocês!” disse Musk radiante ao aparecer no palco após a votação.

A votação ocorreu depois que um juiz de Delaware invalidou o pagamento de Musk – então avaliado em cerca de US$ 56 bilhões – em janeiro, alegando que o conselho de administração da Tesla não poderia ser considerado independente da influência de Musk e havia chegado a esse valor em dólares por meio de um processo ilícito.

O resultado é uma vitória para Musk e o conselho da Tesla, depois de terem feito campanha apaixonada pela aprovação do acordo pelos acionistas. Poderia servir como uma refutação à decisão do juiz que anulou a sentença – tornando mais fácil para o conselho da Tesla argumentar que os acionistas foram devidamente informados sobre o pacote salarial e os laços dos membros do conselho com Musk, antes de votarem.

O conselho de administração da Tesla alertou que Musk pode abandonar a empresa se o pacote não for aprovado, enquanto Musk afirmou na noite de quarta-feira que tinha amplo apoio dos investidores.

Acionistas proeminentes, como o fundo soberano da Noruega e o Sistema de Aposentadoria dos Professores do Estado da Califórnia, anunciaram que votariam contra o pagamento antes da votação, enquanto as empresas de consultoria de procuração Glass Lewis e Institutional Shareholder Services também se opuseram à concessão.

No entanto, votar não significa automaticamente que Musk receberá o dinheiro e provavelmente haverá mais disputas. Continuam a existir muitos argumentos jurídicos sobre se o conselho pode ser considerado independente e se o pacote pode ser considerado justo depois de um juiz ter decidido o contrário.

Também é possível que surjam novos processos judiciais por causa da votação, o que poderia devolver a questão a um juiz e levantar a possibilidade de uma longa batalha legal. Os acionistas também aprovaram uma medida para transferir a sede legal da Tesla de Delaware para o Texas, o que poderia complicar ainda mais quaisquer desafios.

A Tesla criou originalmente o pacote salarial de Musk em 2017, estabelecendo termos para o CEO receber 12 tranches diferentes de opções de ações, dependendo se a empresa atingisse determinadas receitas e metas de mercado. Os acionistas aprovaram este pacote por ampla margem em 2018, mas um investidor entrou com uma ação alegando que o conselho era enganoso e que o pacote era injusto.

A juíza Kathleen McCormick, que supervisiona o tribunal de Delaware, decidiu que o conselho de administração da Tesla conduziu um processo “profundamente falho” para determinar os pagamentos de Musk. McCormick descobriu que o conselho estava repleto de conflitos de personalidade e repleto de aliados próximos de Musk, como seu ex-advogado de divórcio.

O conselho da Tesla, que provavelmente recorrerá da decisão de McCormick, procurou corrigir a sua decisão através do voto dos acionistas. Apesar das críticas de McCormick ao pacote salarial, o conselho apresentou o mesmo acordo que o juiz rejeitou – embora agora valendo menos devido à queda do preço das ações da Tesla.