Um funcionário da Konami foi preso por tentar matar seu ex-chefe

Um ex-funcionário da Konami foi preso esta semana por supostamente tentar matar seu chefe acertando-o na cabeça com um extintor de incêndio no escritório. Ele vive mencionado.

De acordo com um artigo de um site de notícias japonês Ele viveque foi traduzido por siliconeO suspeito é um homem de 41 anos que trabalhava na mesma equipe que seu patrão, de 48 anos. (Os nomes das pessoas ainda não foram divulgados.) Os dois tiveram um caso com um chefe subordinado, embora o subordinado tenha dito que foi intimidado pelo poder de seu chefe, o que o levou a tentar matar seu chefe. O assédio forçado, como o nome indica, é Uma forma de bullying no local de trabalho Onde uma pessoa em uma posição dominante de poder usa sua influência e prestígio para iluminar, assediar e manipular funcionários de escalão inferior. Isso aparentemente levou o suspeito a pegar um extintor de incêndio e atingir seu chefe na cabeça por trás quando os dois estavam no escritório.

Não está claro como essa interação ocorreu. No entanto, foi relatado que o suspeito foi detido por colegas de trabalho no escritório após a briga e preso no local. O suspeito foi interrogado pela polícia, e o motivo foi explicado.

“Eu estava sendo assediado e bati nele com a intenção de matá-lo”, disse o suspeito ao Departamento de Polícia Metropolitana. Ele vive. Ele é acusado de tentativa de homicídio por causa da situação.

O suspeito também disse aos investigadores que havia ido ao departamento de recursos humanos da empresa para denunciar o assédio da autoridade a que foi submetido. No entanto, a Konami supostamente disse ao ex-funcionário que tal assédio não estava ocorrendo na época. Então o problema foi aparentemente resolvido em agosto de 2020, pois o suspeito foi simplesmente transferido para outra equipe.

Enquanto isso, seu chefe sobreviveu ao ataque, embora esteja no hospital por cerca de uma semana para ser tratado por algum tipo de ferimento na cabeça.

kotaku A Konami entrou em contato para comentar.