Tesla está pedindo aos acionistas que restaurem o pacote salarial de US$ 56 bilhões de Elon Musk que foi invalidado por um juiz de Delaware

DETROIT (AP) – Tesla está pedindo aos acionistas que retirem um pacote de pagamento de US$ 56 bilhões CEOElon Musk Que foi rejeitado antes Juiz de Delaware este anoE mudar a sede da empresa para o Texas.

As mudanças, que serão votadas pelos acionistas na reunião anual de 13 de junho, podem ser mais rigorosas do que quando foram aprovadas pela primeira vez em 2018. A fabricante de carros elétricos com sede em Austin, Texas, está lutando com o declínio das vendas globais e a desaceleração da demanda. Nos veículos elétricos, a linha de modelos antigos e o preço das ações caíram 37% neste ano.

Em janeiro, a advogada Kathleen St. Jude McCormick decidiu que Musk não tinha direito a uma compensação histórica em ações que estava programada para ser adquirida em 10 anos.

Decidiu sobre uma ação movida por um acionista e invalidou o pacote salarial, dizendo que Musk essencialmente controla o conselho, tornando o processo de promulgação de compensação injusto para as partes interessadas. “Musk tinha relacionamentos extensos com as pessoas encarregadas de negociar em nome de Tesla”, escreveu ela em sua decisão.

Mas em uma carta aos acionistas divulgada na quarta-feira em um documento regulatório, o presidente Robin Denholm disse que Musk alcançou o crescimento que procurava na montadora, com… Tesla Cumprir todos os valores patrimoniais e metas operacionais do pacote de 2018 que foram aprovados pelos acionistas. As ações subiram 571% desde o início do pacote salarial.

“Como o tribunal de Delaware discordou, Elon não foi compensado por nenhum de seus trabalhos para a Tesla nos últimos seis anos, o que ajudou a criar crescimento significativo e valor para os acionistas”, escreveu Denholm. “Isso nos parece – e a muitos dos acionistas dos quais já ouvimos falar – como fundamentalmente injusto e inconsistente com a vontade dos acionistas que votaram a favor.”

A Tesla disse no processo que pretende recorrer da decisão. Se os acionistas aprovarem o novo pacote, as deficiências de divulgação e procedimento e as violações do dever fiduciário do conselho destacadas por McCormick deverão ser corrigidas, afirma o documento.

Mas a Tesla disse que os acionistas ainda podem contestar o voto de certificação. Mesmo que seja aprovada, a Tesla disse que pode não resolver totalmente o problema e um tribunal de Delaware pode considerar a certificação injusta para os acionistas.

Se os acionistas não ratificarem o plano, a Tesla disse que poderá precisar negociar uma alternativa com Musk. Isto exigiria tempo e despesas significativas “à luz das críticas” detalhadas no processo de Delaware.

A Tesla está seguindo o caminho da certificação, em vez de tentar negociar um novo pacote com Musk, que a empresa disse que provavelmente precisaria ser do mesmo tamanho que o anterior para mantê-lo.

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Por estar tentando certificar, em vez de um novo plano, a Tesla disse que “não reavaliou materialmente o valor ou a duração” do pacote nem contratou outro consultor de remuneração para influenciá-lo.

No plano de 2018, Musk não receberá salário nem bônus em dinheiro. Em vez disso, ele deveria receber apenas opções de ações e somente se a empresa atingisse determinados limites. Terá de aumentar o seu valor total de mercado em determinados montantes, ao mesmo tempo que cumpre metas de receitas, lucros antes de impostos e outros elementos.

Muitos CEOs de grandes empresas precisam cumprir metas para obter grande parte de sua remuneração potencial. O objetivo é incentivar decisões que beneficiem a empresa e os acionistas em geral. Mas Musk foi incomum ao fazer todo o seu salário depender de tais ações.

Quando o conselho da empresa desenvolveu o plano de remuneração, disse acreditar que seria difícil superar os obstáculos. Alguns estranhos concordaram.

Mas o acionista demandante no processo de Delaware alegou que a procuração corporativa descreveu incorretamente todos os marcos que levaram à aquisição de opções de ações como metas “extensivas”, embora as previsões internas indicassem que três marcos operacionais provavelmente seriam alcançados dentro de 18 meses a partir de os acionistas. voto.

O conselho disse acreditar em 2018 que “muitos dos sucessos anteriores da Tesla foram em grande parte impulsionados pela liderança do Sr. Ela queria motivar Musk a “dedicar seu tempo e energia” à empresa quando ele também tiver interesses em outras empresas.

Eric Gordon, advogado e professor de administração da Universidade de Michigan, disse que como a Tesla continuará sendo uma empresa de Delaware no momento da votação do pacote, os acionistas ainda poderão contestá-lo nos tribunais de Delaware.

Mas como Tesla revelou fatos na concessionária sobre os laços do conselho com Musk, ele espera que Tesla ganhe. “Se os acionistas desinteressados ​​tivessem sido devidamente informados e votassem a favor, o tribunal não teria realmente nada a fazer”, disse Gordon. Ele acrescentou que os tribunais de Delaware “querem que as empresas divulguem e deixem os acionistas decidirem”.

Gordon disse que Musk pode não ver muitos benefícios legais em mudar a sede da Tesla para o Texas, porque a lei que rege a remuneração dos executivos é semelhante à de Delaware. “Não há nenhum caso no Texas que diga que se isso tivesse acontecido no Texas, o resultado seria diferente.”

A Tesla registrou entregas recordes de mais de 1,8 milhão de carros elétricos em todo o mundo em 2023, mas o valor de suas ações diminuiu rapidamente este ano à medida que… As vendas de carros elétricos estão diminuindo.

o uma empresa Afirmou que entregou 386.810 veículos de janeiro a março, cerca de 9% menos do que vendeu no mesmo período do ano passado. O crescimento futuro está em dúvida e poderá ser difícil convencer os accionistas a apoiarem um amplo pacote salarial num ambiente cada vez mais competitivo em todo o mundo.

A declaração de procuração apresentada à Securities and Exchange Commission não aborda o caso de Musk. Alegando possuir 25% das ações da Tesla Para ele buscar inteligência artificial e robótica na empresa. Atualmente ele possui 20,5% da empresa.

Em janeiro, Musk desafiou o conselho de administração da Tesla num post na X, a plataforma de mídia social que ele agora possui, a apresentar um novo pacote de remuneração. A menos que receba 25%, ele escreveu que preferiria construir produtos fora da Tesla, aparentemente com outra empresa.

O analista da Wedbush, Dan Ives, geralmente otimista em relação à Tesla, disse em uma entrevista que o pedido não aborda várias questões, incluindo a remuneração futura de Musk.

“É o elefante na sala porque Musk ameaçou sobre X, e isso foi um grande obstáculo” para as ações da Tesla, disse Ives.

Ele disse que Musk precisa se comprometer em ser CEO da Tesla por três a cinco anos e desenvolver inteligência artificial com a empresa. Quando a Tesla divulgar os lucros do primeiro trimestre na próxima semana, Musk precisará esclarecer os planos de crescimento, incluindo o caso do Modelo 2, um pequeno carro elétrico que custa cerca de US$ 25 mil, disse Ives. Caso contrário, acrescentou ele, dias sombrios estão por vir.

“Há a sensação de que o avião está caindo no oceano e que a pintura foca nos amendoins salgados”, disse ele.

No momento da decisão do tribunal de Delaware, o pacote de Musk valia mais de US$ 55,8 bilhões, mas um declínio nas ações reduziu esse valor para US$ 44,9 bilhões no fechamento do pregão de sexta-feira, segundo o documento da Tesla.

A partir do ano passado, Tesla fez exatamente isso Preços reduzidos em US$ 20.000 Em alguns modelos. As reduções de preços fizeram com que o valor dos carros elétricos usados ​​diminuísse e comprimiram as margens de lucro da Tesla.

Esta semana, Tesla disse isso Estava dispensando cerca de 10% de seus trabalhadorescerca de 14.000 pessoas.

As ações da Tesla Inc. fecharam. Queda de cerca de 1% na quarta-feira.

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Choi e Chapman relataram de Nova York.