A cultura do local de trabalho e as alegações de ex-funcionários serão investigadas.
A procuradora-geral de Nova York, Letitia James, e o procurador-geral da Califórnia, Rob Bonda, estão investigando alegações de discriminação e hostilidade no local de trabalho contra a NFL, informaram seus escritórios na quinta-feira.
A investigação conjunta examinará a cultura do local de trabalho da NFL e as alegações de ex-funcionários de discriminação de gênero e retaliação.
Essas alegações surgiram pela primeira vez em um relatório de fevereiro de 2022 O jornal New York Times Mais de 30 ex-funcionárias da NFL foram retaliadas depois que apresentaram queixas aos recursos humanos.
Dois meses depois, James enviou uma carta ao comissário da NFL, Roger Goodell.
“Nenhuma pessoa deveria ter que suportar assédio, discriminação ou abuso no local de trabalho”, disse James. “Nenhuma organização, não importa o quão poderosa ou influente, está acima da lei, e vamos garantir que a NFL seja responsabilizada”.
Como parte da investigação, o procurador-geral intimou a NFL para obter informações relacionadas a alegações de disparidades salariais de gênero em remuneração, assédio e discriminação racial e de gênero.
“Temos sérias preocupações sobre o papel da NFL na criação de um ambiente de trabalho extremamente hostil e prejudicial”, disse Bonda. “Nenhuma empresa, não importa quão grande ou famosa, pode evitar ser responsabilizada por suas ações.”
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