Um trabalhador não identificado alega que a Nintendo e a empresa que ela usa para contratar empreiteiros violaram seu direito legalmente protegido de formar sindicatos, de acordo com um novo relatório do National Labor Relations Board.
por que isso Importa: A queixa do NLRB, apresentada na sexta-feira, trouxe uma das empresas de jogos de maior sucesso para a conversa cada vez mais ativa sobre os direitos dos trabalhadores no setor.
os detalhes: o Alegações do Estado que a Nintendo norte-americana e a empresa global de recrutamento Aston Carter se envolveram em “atividades coordenadas” e tomaram “ação coercitiva” contra um trabalhador, interferindo na direito legalmente protegido Organizar.
- As alegações exatas do que aconteceu não são claras, porque o registro público da denúncia lista acusações gerais, mas não descreve o que se diz ter acontecido.
- Mas ela observa que as alegações provavelmente incluirão alegações de vigilância, ameaças, retaliação e demissões ou recusa em contratar.
- A Nintendo of America, com sede em Redmond, Washington, é uma divisão da gigante de jogos com sede em Kyoto. A queixa NLRB foi arquivada no estado de Washington.
Enquanto a Nintendo é famosaA Aston Carter é um jogador menos visível na indústria de jogos.
- As listas de empregos on-line mostram que eles contrataram prestadores de serviços e administradores de atendimento ao cliente da Nintendo.
- Nenhuma das empresas respondeu a um pedido de comentário até o momento.
Entre as linhas: Os esforços sindicais no jogo aumentaram no ano passado, devido ao descontentamento furioso dos trabalhadores em um campo intenso e uma reação a escândalos de alto perfil nas principais empresas de jogos.
- Alguns trabalhadores de Call of Duty e do gigante Activision Blizzard World of Warcraft anunciaram O início da campanha sindical Em janeiro, funcionários da subsidiária Raven Software Atualmente no disputa trabalhista Com a gestão da Activision supervisionada pelo NLRB.
Linha inferior: A Nintendo, pelo menos publicamente, evitou amplamente qualquer um dos escândalos que abalaram a indústria. Uma reclamação do NLRB poderia mudar isso.
- Embora a investigação continue e as empresas possam ser absolvidas, o professor de Berkeley e especialista em trabalho da UCLA Axios disse à Harley Chaikin que a situação não deve ser ignorada.
- “Se o NLRB está listando essas alegações, isso é muito sério, e sua capacidade de agir sobre elas é muito real.”
Assine a nova newsletter da Axios Gaming aqui.

“Viciado em zumbis amigo dos hipsters. Aspirante a solucionador de problemas. Entusiasta de viagens incuráveis. Aficionado por mídia social. Introvertido.”

More Stories
WhatsApp testa nova animação para mensagens no Android em versão beta
Google Play Store ganha novo visual e facilita acesso a apps em promoção
Google aposta em novos formatos de anúncios para a era da inteligência artificial nas buscas