A gigante de eletrônicos de consumo Apple está atrasando seus planos de construir um campus no Research Triangle Park. Mas a empresa afirma que continua comprometida com o crescimento na região.
Os executivos da Apple informaram as autoridades estaduais na semana passada sobre seus planos de avançar com um dos maiores projetos de desenvolvimento econômico da região. A empresa quer adiar o início do projeto em até quatro anos após revisar suas propriedades, segundo pessoas familiarizadas com os planos da Apple.
O fabricante de computadores MacBook e dispositivos móveis como iPads e iPhones anunciou planos em 2021 para construir um campus de pesquisa e desenvolvimento de 1 milhão de pés quadrados na RTP – um projeto que deverá criar 3.000 empregos no condado de Wake.
A Apple disse na época que planejava investir mais de US$ 1 bilhão no estado até 2032. Autoridades estaduais disseram em 2021 que a economia do estado deveria crescer US$ 79,8 bilhões em 39 anos.
Nos últimos três anos, a Apple contratou mais de 600 pessoas no Triângulo e continua contratando na área, segundo a empresa e autoridades do governo. A empresa hoje emprega cerca de 1.600 pessoas no estado.
“A Apple opera na Carolina do Norte há mais de duas décadas e estamos profundamente comprometidos em aumentar nossas equipes aqui”, disse Rachel Wolf Tolley, porta-voz da empresa, em comunicado na segunda-feira. “…Estamos ansiosos para desenvolver nosso novo campus nos próximos anos.”
O governador Roy Cooper disse em comunicado na segunda-feira que conversou com executivos da empresa. “Eles reiteraram o seu compromisso de construir este campus transformador aqui na Carolina do Norte”, disse ele, acrescentando que o projeto “em última análise estará entre os campi mais importantes da empresa”.
As autoridades comerciais estaduais aprovaram um pacote de estímulo econômico em 2021 que inclui subsídios de até US$ 845,8 milhões a serem pagos à Apple ao longo de 39 anos, desde que a empresa cumpra várias metas de desempenho. Esperava-se que os empregos prometidos oferecessem salários médios de US$ 187.001 – quase três vezes a média do condado no momento do anúncio.
As autoridades comerciais estão agora a rever regularmente a situação dos incentivos económicos relacionados com os planos da empresa.
Hugo Fernandes é autor do Atibaia Connection e cobre notícias, política, negócios, tecnologia, esportes, entretenimento e estilo de vida. Seu foco é oferecer informações claras, atuais e relevantes, ajudando os leitores a acompanhar os principais acontecimentos e temas de interesse do dia a dia.
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