WASHINGTON (Reuters) – O número de norte-americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego na semana passada subiu para seu nível mais alto em mais de um ano e meio, mas as demissões podem não estar acelerando porque os dados cobrem o feriado do Memorial Day. Isso poderia injetar alguma volatilidade.
O maior aumento de pedidos em quase dois anos relatado pelo Departamento do Trabalho na quinta-feira foi impulsionado por aumentos em Ohio, Minnesota e Califórnia. Depois que um surto de fraude em Massachusetts aumentou brevemente as reivindicações para uma alta de 1-1/2 em maio, antes de ser revisado, os economistas alertaram contra a leitura demais no rali recente.
disse Conrad D. Quadros, principal consultor econômico da Brean Capital em Nova York.
“A limitação do aumento de reivindicações por estado é outro fator que sugere que devemos esperar por confirmação adicional antes de finalizarmos as demissões, especialmente devido à fraude em Massachusetts recentemente.”
Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego saltaram de 28.000 para 261.000 na semana encerrada em 3 de junho, o nível mais alto desde outubro de 2021. Economistas consultados pela Reuters esperavam 235.000 pedidos na última semana.
Os pedidos não ajustados aumentaram apenas de 10.535 para 219.391 na semana passada, com os pedidos em Ohio aumentando em 6.345 e os registros na Califórnia em 5.173. Os pedidos aumentaram em 2.746 em Minnesota. Os pedidos dispararam em Ohio nas últimas semanas, o que o estado atribuiu a demissões nas indústrias de manufatura, automobilística, transporte e armazenamento. Os fabricantes de automóveis geralmente fecham suas fábricas no verão para reequipá-los.
“Algumas fábricas de automóveis fazem pausas temporárias durante o verão, embora as datas mudem ligeiramente a cada ano, tornando difícil para os fatores sazonais capturá-las adequadamente”, disse Gisela Hoxa, economista do Citigroup em Nova York.
“Isso significa que pode haver alguma volatilidade adicional nas reivindicações iniciais nos próximos meses.”
A média móvel de quatro semanas para pedidos, que é considerada uma medida melhor das tendências do mercado de trabalho porque suaviza a volatilidade semanal, subiu 7.500 para 237.250.
Os economistas não viram nenhum impacto na política monetária dos dados das reivindicações. Espera-se que o Federal Reserve mantenha as taxas de juros inalteradas na próxima quarta-feira pela primeira vez desde março de 2022, quando embarcou em seu aumento de taxa mais rápido desde a década de 1980. O banco central dos EUA elevou as taxas de juros em 500 pontos básicos desde então.
As ações em Wall Street estavam sendo negociadas em alta. O dólar caiu em relação a uma cesta de moedas. Os preços dos títulos do Tesouro dos EUA subiram.
desaceleração gradual
disse Matthew Martin, economista americano da Oxford Economics em Nova York.
O governo informou na semana passada que a economia criou 339.000 empregos em maio. Embora a taxa de desemprego tenha subido para uma alta de sete meses de 3,7%, de 3,4% em abril, ela permanece baixa pelos padrões históricos.
O crescimento do emprego está sendo liderado pelo setor de serviços, incluindo a categoria de lazer e hospitalidade, que ainda está se recuperando depois que as empresas lutaram para encontrar trabalhadores nos últimos dois anos. Indústrias como saúde e educação também viram aposentadorias aceleradas durante a pandemia do COVID-19.
Mas, para alguns economistas, o salto nas reivindicações indicava que as demissões estavam se espalhando do setor de tecnologia e setores sensíveis às taxas de juros, como habitação, finanças e manufatura, que foram manchetes no ano passado e no início deste ano, para outros setores da economia.
“Anúncios de demissões que chegam às manchetes geralmente levam algum tempo para serem implementados”, disse Stuart Hoffman, consultor econômico-chefe da PNC Financial em Pittsburgh, Pensilvânia. “Esse atraso explica o recente aumento nas reivindicações iniciais. Esse impacto também pode anunciar outra escalada nos próximos meses, junto com a rede de crescentes cortes de empregos espalhados pelos setores.”
O mercado de trabalho está gradualmente esfriando.
O Institute for Supply Management (ISM) informou na segunda-feira que o PMI de serviços caiu em maio, principalmente devido a contratações fracas. De acordo com o ISM, o feedback das empresas de serviços variou de “estamos tentando fazer mais com os mesmos funcionários” a “congelar as contratações até que haja uma melhor compreensão de onde a economia está indo”.
Em geral, os empregadores parecem relutantes em dispensar trabalhadores após dificuldades para encontrar trabalho durante a pandemia.
O número de pessoas que recebem benefícios após uma semana inicial da Help, uma representação de emprego, caiu em 37.000, para 1,757 milhão durante a semana encerrada em 27 de maio, mostrou o relatório de reivindicações, o menor desde fevereiro.
O baixo nível das chamadas reivindicações contínuas indica que alguns trabalhadores demitidos ainda estão encontrando trabalho com facilidade, com 1,8 empregos criados para cada desempregado em abril.
(Reportagem de Lucia Motecani) Edição de Chizu Nomiyama e Andrea Ricci
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