Os organizadores disseram que mais de 150 pessoas compareceram na tarde de segunda-feira e que os gerentes já haviam desacelerado algumas operações em antecipação ao evento. Embora uma pequena parte dos 1.500 funcionários que trabalham no centro tenha saído em vários turnos, esse tempo de inatividade pode causar dores de cabeça e interrupções logísticas.
O porta-voz da Amazon, Paul Flaningan, contestou esse número, dizendo que o número de trabalhadores envolvidos na empresa era de aproximadamente 74.
A saída de segunda-feira é o mais recente sinal de sentimento pró-sindicato se espalhando pelas fileiras da Amazon – desta vez em um ponto exclusivamente vulnerável em sua rede de logística. A Amazon depende muito de alguns hubs aéreos para manter milhões de pacotes em movimento todos os dias, o que significa que o impacto de uma greve ou interrupção de negócios em qualquer uma dessas instalações terá um impacto maior do que qualquer medida semelhante em um armazém regional.
Mesmo enquanto a Amazon, o segundo maior empregador privado do país, coloca seu peso contra o trabalho organizado – tentando, por exemplo, se livrar dos resultados da vitória histórica do Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia em Staten Island – a greve na Califórnia mostra como os trabalhadores continuam organizar de forma independente em todo o país.
Ana Ortega, de 23 anos, disse esperar que a greve de San Bernardino da qual participou force a Amazon a “parar e pensar sobre o que está fazendo e por quê”.
“Com o custo de tudo em nossas vidas ficando tão caro, está ficando mais difícil sobreviver”, disse Ortega, que ganha US$ 17,30 por hora. “Não faz sentido para as pessoas que trabalham aqui estarem com cupons de alimentação ou com dificuldades financeiras”.
Os trabalhadores também estão pedindo melhores medidas de segurança térmica, já que a temperatura muitas vezes atingiu mais de 100 graus neste verão, causando doenças relacionadas ao calor, especialmente para os trabalhadores que estão ao ar livre para carregar e descarregar aeronaves. Autoridades federais de saúde e segurança no local de trabalho recentemente Investigação Três trabalhadores da Amazon morrem em Nova Jersey e Expansão da sonda sobre questões de segurança nos armazéns da Amazon em todo o país.
“Valorizamos e respeitamos o relacionamento direto que temos com nossos funcionários para discutir e abordar o feedback”, disse Flaningan, da Amazon, antes da greve. “Com esta política de portas abertas, temos muitos canais de comunicação que usamos, incluindo reuniões All Hands, que nos ajudam a lidar com as preocupações dos funcionários.”
Flaningan acrescentou que os funcionários em tempo integral no San Bernardino Center e em toda a região têm um salário mínimo de US$ 17 por hora e podem ganhar até US$ 19,25 e obter assistência médica, benefícios de aposentadoria e até 20 semanas de licença parental. Questionado sobre a greve na tarde de segunda-feira, Flaningan disse que a empresa respeita o direito dos trabalhadores de sair.
O fundador da Amazon, Jeff Bezos, é dono do The Washington Post.
A paralisação do trabalho em San Bernardino faz parte de uma onda mais ampla de campanhas de organização trabalhista em todo o país Nos armazéns da Amazon – até agora marcados com Vitória eleitoral da União Em Staten Island. Os resultados estão em um armazém em Bessemer, Alabama. , ela Muito perto para ligar, e eles são contestados. Um armazém em Albany, Nova York, também está perto Para se cadastrar para votar.
A paralisação coordenada de trabalho em San Bernardino é o culminar de meses de organização de um grupo independente de trabalhadores, que se autodenomina Império do Interior dos Trabalhadores Amazônicos Unidos, formado no início deste ano. Os trabalhadores disseram que Eles se reuniram em salas de descanso do Air Hub, casas de trabalhadores, restaurantes e em um centro comunitário em San Bernardino nos últimos meses para discutir as condições de trabalho.
As sementes para o grupo foram plantadas este ano durante uma reunião em toda a instalação, quando alguns trabalhadores do centro aéreo se manifestaram e circularam uma petição sobre as dificuldades causadas por centenas de dólares em salários de trabalhadores individuais durante o inesperado fechamento do feriado. 2021.
Em resposta, Flaningan, da Amazon, disse que a empresa mudou sua política global para fechamentos temporários – e para limitar qualquer impacto a um turno não remunerado por período de férias.
Após meses de organização dentro e fora do armazém, o grupo entregou uma petição à gerência do armazém em julho com mais de 800 assinaturas dos trabalhadores da instalação. Eles exigiram aumentos salariais de US$ 5 por hora e uma série de pequenos aumentos para trabalhadores com cargos específicos e turnos noturnos.
“Nós, como Amazon Associates, trabalhamos duro para garantir que o edifício atinja os números que procura e trabalhamos juntos para proporcionar satisfação a todos os nossos clientes”, diz a petição. “[But] Dificilmente podemos nos dar ao luxo de viver na economia de hoje.”
De acordo com a petição dos trabalhadores, o aluguel médio em San Bernardino é de US$ 1.650 por mês, o que significa que os trabalhadores em tempo integral do Amazon Air Center que ganham a partir de US$ 17 por hora devem pagar cerca de 75% de sua renda mensal após os impostos sobre o aluguel. O salário mínimo legal na Califórnia é de US$ 15 por hora; Segundo pesquisadores da Instituto de Tecnologia de MassachusettsNo entanto, o salário mínimo na área de San Bernardino seria mais próximo de US$ 18,10 para uma pessoa sem filhos.
“Não estamos fazendo o suficiente para fornecer nada”, disse Sarah Fei, principal organizadora do Inland Empire Amazon Workers United, que separa pacotes no centro aéreo. “Se algo der errado com meu carro, não tenho economias. Não posso me dar ao luxo de comer alimentos saudáveis. Tenho que comprar nuggets de frango ou macarrão.”
A Amazon convocou reuniões gerais nas instalações de 3 a 5 de agosto para tratar da petição. Os gerentes sugeriram que os trabalhadores economizassem dinheiro usando o transporte público e se inscrevessem em um programa de benefício de carro compartilhado. Eles também ofereceram um aumento de US$ 1,50 por hora nos turnos noturnos durante a semana e um aumento de US$ 2 por hora nos turnos noturnos do fim de semana.
Quatro trabalhadores envolvidos na organização da instalação descreveram condições de trabalho árduas ao Washington Post. Dois trabalhadores disseram que tiveram hemorragias nasais por causa do calor deste verão e outro descreveu bater a cabeça em um contêiner e causar uma concussão.
“Tem sido muito quente todos os dias neste verão”, disse Daniel Rivera, o líder da greve que descarrega cargas de aviões. “Dizem que tem ar condicionado, mas só dá pra sentir em algumas partes.”
Flaningan, da Amazon, disse que todo o campus do Air Hub possui ar condicionado interno e que até agora nenhuma doença relacionada ao calor foi relatada em áreas de carregamento ativas.
Mark Wolfrat, consultor do setor que acompanha as instalações da Amazon globalmente, disse que o San Bernardino Air Center é uma das operações de logística mais importantes do país para a Amazon. A instalação é um hub regional que encaminha pedidos de clientes de todo o país para postos avançados na Costa Oeste. Dados recentes mostram que a instalação opera cerca de sete voos por dia de e para a Costa Leste, Centro-Oeste, Texas e Noroeste do Pacífico.
San Bernardino e o condado vizinho de Riverside têm mais de 35 propriedades na Amazônia. A empresa é a maior empregadora privada da região.
Os hubs aéreos são mais importantes para a Amazon do que regiões inteiras, disse Wolfrat, do que um único armazém para o qual a empresa pode ir em caso de interrupções.
Os trabalhadores do Centro Aéreo de San Bernardino receberam ajuda organizacional e espaço para reuniões de organizações trabalhistas locais, incluindo o Warehouse Workers Resource Center e Teamsters Local 1932, mas preferiram permanecer independentes.
Os trabalhadores que deixaram as instalações da Amazon na segunda-feira não têm planos imediatos de apresentar uma eleição sindical ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, mas disseram que considerariam se candidatar a uma eleição formal no futuro.
“Staten Island tem sido muito inspirador”, disse ele. “A formação de guildas não está na mesa para nós.”
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