O Fed não pode parar de aumentar as taxas de juros por causa desses quatro fatores

Jim Cramer, da CNBC, citou na segunda-feira quatro razões pelas quais o Federal Reserve ainda não conseguiu parar de apertar a economia.

1. Poucas pessoas estão voltando à força de trabalho. Isso torna mais difícil para o Fed acabar com a inflação salarial.
2. Há um descompasso entre as oportunidades de emprego e os candidatos a emprego. Ele disse que, embora sejam necessários muitos mais engenheiros para implementar as medidas do projeto de lei bipartidário de infraestrutura e da Lei de Redução da Inflação, “os engenheiros foram demitidos”.
3. Há muitas pessoas que trabalham em gerenciamento de relacionamento com clientes, análise de dados e publicidade. A abundância desses trabalhadores significa que a indústria de software empresarial está “inchada” e é provável que mais demissões ocorram.
4. Muitas novas empresas foram criadas nos últimos dois anos. Isso levou a salários mais altos, disse ele, e levará tempo para que todo o capital seja destruído enquanto eles lutam para permanecer no mercado.

“Este mercado está refém do Fed, e o Fed não vai parar de apertar até ver mais evidências de sofrimento econômico real. Infelizmente, ainda não chegamos lá”, disse ele.

Os principais índices geralmente subiram na semana passada depois que o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, sinalizou que o banco central pode diminuir o ritmo de seus aumentos de dezembro, embora o forte relatório trabalhista de sexta-feira tenha contido o rali das ações. As ações caíram na segunda-feira em meio a preocupações dos investidores de que os formuladores de políticas possam levar a economia à recessão.

Cramer atribuiu a volatilidade do mercado à dificuldade de prever como o banco central continuará sua luta contra a inflação.

“Jogar com o próximo movimento do Fed é mais uma arte do que uma ciência”, disse ele, acrescentando: “Você precisa saber quando as pessoas vão começar a retornar à força de trabalho e quando as empresas que perdem dinheiro vão dispensar seus funcionários ou simplesmente falir.”