outubro 18, 2024

Atibaia Connection

Encontre todos os artigos mais recentes e assista a programas de TV, reportagens e podcasts relacionados ao Brasil

O objetivo é limitar as mercadorias do Pride nas lojas após a reação

O objetivo é limitar as mercadorias do Pride nas lojas após a reação

NOVA YORK (AP) – A Target confirmou na sexta-feira que não venderá mercadorias do Mês do Orgulho em todas as lojas em junho, após o desconto do varejista Ele viu uma reação E vendas menores em relação à sua coleção que homenageia as comunidades LGBTQ+.

A Target, que opera cerca de 2.000 lojas, disse que as decisões sobre onde estocar produtos com o tema Orgulho, incluindo roupas para adultos, produtos domésticos e alimentos e bebidas, dependerão de “insights dos hóspedes e pesquisas de consumo”.

Um porta-voz da Target se recusou a dizer em quantas lojas a mercadoria não estará disponível, mas a empresa disse que sua loja online oferecerá uma variedade completa. Os movimentos foram relatados pela primeira vez pela Bloomberg.

“A Target está comprometida em apoiar a comunidade LGBTQIA+ durante o Mês do Orgulho e ao longo do ano”, disse a Target em um comunicado por e-mail. “Mais importante ainda, queremos criar um ambiente acolhedor e de apoio para os membros da nossa equipe LGBTQIA+, que reflita nossa cultura de cuidado com as mais de 400.000 pessoas que trabalham na Target.”

Kelly Robinson, presidente do grupo de defesa LGBTQ+ Human Rights Campaign, disse que a decisão da Target foi decepcionante e corre o risco de alienar indivíduos e aliados LGBTQ+, não apenas em detrimento dos lucros, mas também dos seus valores.

“Mercadoria do Orgulho significa alguma coisa”, disse Robinson em um comunicado por e-mail. “Pessoas LGBTQ+ estão em todos os CEPs deste país e não vamos a lugar nenhum.”

No ano passado, a Target Remova alguns itens de suas lojas e fez outras mudanças em suas mercadorias LGBTQ+ em todo o país antes do Mês do Orgulho, após intensa reação de alguns clientes que confrontaram trabalhadores e viraram displays. A Target também transferiu os displays para os fundos de suas lojas em algumas localidades do sul no ano passado.

READ  Southwest Air toma 'pílula venenosa' com novo movimento de investidor majoritário

Mas a Target enfrentou uma segunda reação de clientes chateados Através da resposta do retalhista de descontos à actividade agressiva anti-LGBTQ+, que também varreu Legislaturas em estados republicanos. Grupos de direitos civis repreenderam a empresa por concordar com os clientes que expressaram raiva contra uma seleção de trajes de banho unissex que ela lançou no ano passado. Clientes anti-LGBTQ+ também postaram vídeos ameaçadores nas redes sociais de dentro das lojas.

As últimas medidas da Target são apenas mais um exemplo de como as empresas estão a lutar para satisfazer as necessidades de diferentes grupos de clientes num momento de intensas divisões culturais, especialmente em torno dos direitos dos transgéneros. No ano passado, a marca de cerveja Bud Light irritou alguns clientes ao tentar fazer exatamente isso Expandindo sua base de clientes Em parceria com o influenciador transgênero Dylan Mulvaney.

A Target, com sede em Minneapolis, e outros varejistas, como Walmart e H&M, vêm expandindo suas ofertas do Mês do Orgulho há uma década ou mais. Mas os direitos dos transgéneros, incluindo os cuidados de saúde que afirmam o género e a participação desportiva, tornaram-se questões sociais politizadas, levando os legisladores de alguns estados a tentar reverter os ganhos anteriores dos activistas.

A decisão da Target de reduzir a presença de mercadorias do Pride este ano não é inesperada.

Em agosto passado, o CEO Brian Cornell disse aos repórteres que a Target havia aprendido com a reação negativa e disse que a empresa seria mais cuidadosa nas decisões de mercadorias para os Meses do Patrimônio que celebram as conquistas de grupos marginalizados.

A Target disse que terá um sortimento um pouco mais focado e reconsiderará o mix de suas marcas privadas e nacionais com seus parceiros terceirizados.

READ  As ações em Hong Kong subiram 7%; Mercados asiáticos mistos antes do relatório de empregos nos EUA

“À medida que navegamos em um ambiente operacional e social em constante mudança, estamos aplicando o que aprendemos para garantir que permaneçamos próximos de nossos hóspedes e de suas expectativas em relação à Target”, disse Cornell.