Novo relatório alega sexismo no local de trabalho da Nintendo nos Estados Unidos

Atualização 18/8/22: A Nintendo emitiu uma resposta interna ao relatório de ontem alegando assédio sexual dentro da Nintendo of America.

A declaração apresentada aos funcionários é do presidente da empresa, Doug Bowser, e vazou online por Kotaku. Nele, Bowser diz que a empresa está agora “investigando ativamente” as alegações de ontem. Segue o comunicado completo.

“Temos políticas rígidas projetadas para proteger nossos funcionários e parceiros de comportamentos inadequados e esperamos total conformidade com essas políticas por todos que trabalham com você”, escreveu Bowser. “Fizemos e sempre investigaremos quaisquer alegações de que tenhamos conhecimento e estamos investigando ativamente essas últimas alegações”.

História original 17/8/22: Ele contém um relatório detalhado sobre casos de assédio sexual na Nintendo dos EUA e um ambiente de trabalho onde algumas mulheres – especialmente as funcionárias contratadas sem trabalho em período integral – sentiram pressão para permanecer em silêncio.

O relatório que você publicou Kotakué baseado em alegações relatadas no passado sobre uma divisão entre funcionários em tempo integral da Nintendo e funcionários contratados, os quais desfrutam de menos vantagens e não têm segurança no emprego.

Agora, as mulheres trabalhadoras solicitaram contratos para discutir alguns dos problemas que enfrentaram em particular, como casos de assédio sexual e desigualdade salarial.

O relatório afirma que o comportamento sexista era “comum” e que uma cultura de favoritismo significa que os contratados do sexo masculino são vistos como mais propensos a assumir funções de “crachá vermelho” em tempo integral.

Ao mesmo tempo, várias mulheres disseram que foram submetidas a comentários sexistas, com críticas em particular dirigidas ao chefe da divisão de testes de produtos da Nintendo.

Várias mulheres citaram separadamente casos em que funcionários do sexo masculino foram ouvidos discutindo a cor das roupas íntimas das trabalhadoras.

Outros disseram que havia um senso de necessidade de não balançar o barco e resmungar sobre comportamento inadequado, ou brincar bem com outros machos fazendo progresso,

“Se um distintivo vermelho se aproximar de você, e eles parecem estar se movendo em sua direção, [other women said that] Você não queria dissuadi-los tanto.”

A Eurogamer entrou em contato com a Nintendo para comentar.

Em maio, o presidente da Nintendo of America, Doug Bowser, classificou os relatórios sobre como a empresa diferencia entre funcionários em tempo integral e contratados em termos de benefícios e inclusão como “preocupante“.

O predecessor de Bowser, Reggie Phils Amy, Ele se distanciou dissoe alegou que as questões levantadas não refletiam a Nintendo que a deixou.

Desde então, a Nintendo levou uma surra uma série A partir de Reclamações dos TrabalhadoresA indústria de jogos como um todo está passando por uma onda de atividade trabalhista.