Estratégia de fechamento eficaz, executivos concedidos – The Hollywood Reporter

Ilustração de Zohar Lazar

Agora, Warren Leight – Craque Veterano Lei e Ordem: Unidade de Vítimas Especiais E o Writers Guild atinge o capitão – ele perde o sono para garantir que um programa de TV não vá ao ar. Ele é uma figura-chave no pivô de seu sindicato para adotar uma estratégia de sentar-se mais direcionada, que visa interromper a produção.

“Esta manhã tivemos vinte pessoas às 2 da manhã na rua, proibido bilhõesque é figurativamente perfeito”, disse ele Repórter de Hollywoodde 5 principais programas de TV Podcast em 24 de maio, discutindo a recente expansão de protestos de demonstração de força na sede corporativa para ações mais perturbadoras destinadas a afetar os resultados financeiros e redirecionar a dinâmica de poder. A mudança de estratégia resultou da base dos membros, diz ele, embora agora os dirigentes sindicais “percebam que isso é uma coisa muito poderosa”.

Baseando-se em suas conexões de sua longa história como escritor e apresentador de televisão, bem como em sua notável fama nas mídias sociais, Light, junto com um número crescente de seus colegas do WGA, ajudou a organizar uma série de ações trabalhistas bem-sucedidas – pequenos grupos que se reúnem em questão de horas , que frequentemente as linhas de protesto são frequentemente respeitadas (e às vezes unidas) por caminhoneiros, membros do IATSE e outros aliados simpáticos. O resultado é uma paralisação na produção. A ideia toda é um lixo [content] Ele diz.

Os bloqueios cruzaram o país, de pilhagem E bom problema em Los Angeles para Chi em chicago e Mal Em Nova Iórque.

No início de maio, os roteiristas escolheram filmar Lionsgate, do diretor e roteirista Aziz Ansari, em Los Angeles. boa sorte por cerca de dois dias e meio, até que a produção foi suspensa por tempo indeterminado em 19 de maio. Piquete Kyra Jones (eu acordoE rainhas) Essas ações dizem “Hit [employers] Nos bolsos é mais difícil do que qualquer outra coisa que fazemos. Esperançosamente, isso os colocará de volta nos trilhos e nos colocará de volta nos negócios.” Lauren Kuhn acrescenta (O símbolo que falta), que também participou boa sorte O piquete era: “Temos que garantir que nenhuma escrita aconteça em toda a linha.”

O foco no fechamento, que conta com a cooperação de outros sindicatos, é uma mudança notável para o Writers Guild. Durante sua greve anterior em 2007-2008, quando se encontrava muito mais isolado e em desacordo com seus aliados nominais dos trabalhadores, não houve estratégia semelhante. Agora o sindicato se vê como beneficiário da unidade, de acordo com a reunião de Hollywood de trabalhadores divididos por outros sindicatos, cada um cuidando de seu próprio conjunto de queixas às vezes sobrepostas e ansioso para preparar o terreno para suas próprias negociações contratuais. De sua parte, o WGA se recusou a “discutir os detalhes” da estratégia de fechamento.

Em média, um dia perdido de produção custa às empresas entre US$ 200.000 e US$ 300.000. Bloqueios causados ​​por greve não são cobertos por apólices de seguro. A seguradora líder do setor, Allianz, observa que THRAinda é cedo e muito cedo para especular sobre qualquer impacto nos prêmios de seguro futuros.

Como o recente impacto da pandemia nas listas de estúdios, alguns dos trabalhos em andamento abandonados durante a greve podem não retornar quando ela terminar, dizem os principais tomadores de decisão da empresa. As considerações incluirão o número de episódios restantes para filmar na temporada, a disponibilidade de atores e a relevância do programa para sua plataforma.

Vários executivos de alto nível com quem conversaram THR Sob condição de anonimato, ele usou a mesma palavra para descrever as atividades da guerrilha: “eficaz”. Isso levou a um jogo contínuo de gato e rato. As unidades de resposta rápida dos membros do WGA fazem piquetes nos portões dos estúdios e nos locais de filmagem com base nas informações. Embora as liberações de locação de Los Angeles sejam de registro público (avisos de filmagem ao vivo são postados antes da produção, enquanto a atividade de produção é liberada 48 horas após o término), pelo menos algumas informações acionáveis, especialmente informações de última hora mais precisas, surgem de membros da Empathy de outros sindicatos.

Os turnos de coleta geralmente começam, terminam ou funcionam durante a noite para garantir que suas linhas não sejam cruzadas. Para combater esses esforços, alguns produtos distribuíram instruções de chamada que contêm horários de chamada incorretos e, no caso bilhõestransportou membros da tripulação para o local, presumivelmente para facilitar seu caminho através dos piquetes e permitir algum anonimato.

Jones se lembra de ter aparecido em uma reunião de produção direcionada no Raleigh Hollywood Studios e não encontrar nenhuma atividade de produção acontecendo. “Ninguém apareceu – ou eles evitaram o tiroteio ou se mudaram para outro lugar, ou talvez tenhamos a informação errada”, diz ela.

Lindsay Dougherty, a líder do Hollywood Teamsters cujos motoristas ficaram longe dos piquetes (sua organização deve negociar com a AMPTP no próximo ano), diz que não está surpresa com a decisão da WGA de encerrar a produção. “Se esta fosse a nossa greve”, diz ela, “nós faríamos o mesmo”.

Empunhadura chave e arremessos de acrobacias Wade Cordts é responsável por um grupo no Facebook que se tornou um canal de informações de produção de membros da equipe para colecionadores do WGA. Ele acredita que a indignação em toda a indústria criou um momento único de solidariedade. “Agora, todo mundo está ‘abaixo da linha'”, observa Cordets, que é membro do SAG-AFTRA e do IATSE. “São essas corporações gigantes que estão tentando quebrar a mão de obra.”

Um programador observa que as paralisações estão impedindo os membros da equipe de trabalhar em projetos pelos quais os escritores já foram pagos. “Quem realmente dói?” eles dizem. “Isso realmente prejudica os estúdios? Não é real.” O sentimento é repetido por um executivo sênior de produção em outro negócio, que acrescenta: “É tudo movido a despesas. Isso economiza impostos”.

A modelo veterana e membro de longa data do WGA não aceita a ideia de que haja alguma vantagem para os estúdios, dada essa reviravolta. “Se fosse uma questão de economizar dinheiro para eles, fechar todos os shows e sair do showbiz economizaria todo o dinheiro”, diz essa pessoa. Outro jogador de estúdio experiente concorda, observando que qualquer aumento financeiro é de curto prazo: “O objetivo de um estúdio é estar em produção. Havia expectativas sobre o que aqueles [stopped] As ofertas serão dadas a nós. Isso é uma perda.”

Independentemente disso, especialistas trabalhistas observam que, para os escritores e seu sindicato, a paralisação é mais ampla para flexionar seus músculos, cultivar suas alianças e elevar seus ânimos.

“Isso interrompe a produção, mas também é uma forma de anunciar força e determinação”, explica Michael Kazin, professor da Universidade de Georgetown que estuda o poder dos sindicatos.

Acrescenta o professor da Universidade de Rhode Island, Eric Loomis, autor do livro História da América em dez golpes: “Manter o moral é fundamental. Caso contrário, as pessoas fogem – procuram outro trabalho, cruzam a linha de piquete.”

Joshua P. Freeman, professor da City University de Nova York que pesquisa o trabalho em fábricas, concorda. “Fazer algo em grupo realmente mantém a solidariedade”, diz ele, e fechar a produção do setor de entretenimento, que exige a cooperação de trabalhadores de outros sindicatos, fomenta a camaradagem. “Se você olhar para a dinâmica de poder de longo prazo entre esses trabalhadores e esses empregadores, a solidariedade visível mostra ao empregador que eles não estão lidando com apenas um grupo isolado. Eles estão enfrentando todos”.

Como Daugherty, presidente do The Hollywood Teamsters, disse sobre o apoio tácito e público dos roteiristas à estratégia de fechamento: “É um sacrifício que todos estão fazendo porque todos querem acabar com a greve o mais rápido possível. Essa é a esperança – que todas as produções volte logo, porque esses projetos são importantes.” Claramente para os empregadores.”

Uma versão dessa história apareceu pela primeira vez na edição de 31 de maio do The Hollywood Reporter. Clique aqui para se inscrever.