Daniel Snyder, proprietário da Washington Leaders, mais uma vez rejeita o pedido do Comitê de Supervisão da Câmara para testemunhar na conquista da cultura no local de trabalho na franquia

O proprietário dos líderes de Washington, Daniel Snyder, confirmou na segunda-feira que Snyder não testemunhará perante o Congresso em 22 de junho, apesar do pedido de reconsideração do comitê.

Karen Patton Seymour rejeitou um pedido inicial do Comitê de Supervisão da Câmara para investigar a “cultura tóxica do local de trabalho” dos líderes, dizendo que Snyder teve um “conflito prolongado de negócios relacionado ao líder” e estava fora do país no final de junho. Seymour também solicitou cópias de documentos que os membros do comitê pretendem usar em seus interrogatórios.

Na sexta-feira, a presidente do DNY, Carolyn Maloney, advogada de Snyder, enviou uma carta de seis páginas dizendo que Snyder poderia testemunhar na audiência de 22 de junho, semelhante ao que o comissário da NFL Roger Goodell deve fazer naquele dia. O presidente também disse que a comissão não tinha obrigação de fornecer documentos, mas faria isso se Snyder concordasse em testemunhar.

Na segunda-feira, Seymour escreveu ao comitê que “a disputa comercial do Sr. Snyder foi agendada há muito tempo e não pode ser remarcada. Além disso, a sugestão de sua carta de que o Sr. no Sr. Snyder na presença física de seu advogado.”

Ela continuou: “Tanto Snyders quanto a equipe permanecem totalmente preparados para cooperar com o comitê e desejam compartilhar a mudança cultural que os líderes estão realizando se o comitê estiver interessado em obter essas informações de maneira consistente com o processo legal apropriado e a proteção da justiça. .”

Um porta-voz do Comitê de Supervisão da Câmara disse à ESPN em um comunicado: “Se o Sr. claro, o comitê tem sido mais do que acomodado.” – Ele até permitiu que Snyder testemunhasse remotamente da França. Sua recusa em testemunhar envia um sinal inconfundível de que Snyder tem algo a esconder e tem medo de expor o público americano e negociar com as principais preocupações de proteção ao trabalho enfrentadas pela NFL. O comitê não recuará em sua investigação sobre a realidade da má conduta no local de trabalho entre os líderes de Washington.”

Em julho de 2021, a NFL multou os líderes em US$ 10 milhões depois de investigar a cultura de um local de trabalho de franquia sob a propriedade de Snyder. O Congresso lançou sua investigação logo depois, em outubro, e também está investigando as alegações de uma ex-funcionária que disse ter sido assediada sexualmente por Snyder em 2019.

Washington demitiu vários funcionários depois disso O Washington Post descobriu acusações de assédio sexual No verão de 2020. Outros que foram acusados ​​de assédio sexual já haviam deixado a organização ou renunciado naquele verão.

Maloney disse que Snyder poderia testemunhar apesar de outras investigações em andamento, o que foi outro motivo para a relutância de Snyder, de acordo com a carta de seu advogado. A NFL abriu outra investigação após as alegações do ex-funcionário em fevereiro. Promotores da Virgínia e Washington, DC também estão investigando alegações de irregularidades financeiras.

“O Congresso há muito investiga assuntos sujeitos a procedimentos paralelos”, escreveu Maloney.

Ao não testemunhar, ela disse, Snyder se recusa a “aceitar a responsabilidade por suas ações por causa da cultura que ele cultivou em sua equipe” e coloca em dúvida sua “ênfase de que os líderes são agora um modelo de como fazer melhorias extraordinárias na cultura do local de trabalho”.

John Kim, da ESPN, contribuiu para este relatório.