Biden foi escolhido pelo tribunal da maioria do Partido Republicano para considerar a ordem de vacinação

Desafios para empregadores privados para a ordem de vacinas Govt-19 do presidente Joe Biden serão coordenados pelo Tribunal de Apelações do 6º Circuito dos EUA, um painel de juízes dominado pelos republicanos.

O tribunal baseado em Cincinnati foi selecionado na terça-feira em um mapa aleatório usando bolas de pingue-pongue, que são usadas quando contestações a certas ações de agências federais são apresentadas em vários tribunais.

Esta escolha pode ser uma boa notícia para aqueles que desafiam a exigência de vacinação do governo, incluindo funcionários, empregadores e muitas organizações conservadoras e empresariais nos 27 estados liderados pelos republicanos. Eles argumentam que a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos EUA não tem autoridade para impor o mandato.

Desafios foram feitos este mês em 12 tribunais redondos, juntamente com alguns dos sindicatos, de que a ordem de vacinação não foi longe o suficiente. Em um sistema misterioso, é responsabilidade do redator do Comitê Judicial no Caso Multidistrital selecionar a bola de pingue-pongue de um tanque para selecionar onde os casos serão ouvidos.

Isso favoreceu os republicanos. Dos 16 juízes em tempo integral no 6º Circuito, 11 foram nomeados por líderes republicanos. Helen White, uma das juízas nomeadas pelo republicano, ficou do lado dos juízes nomeados pelos democratas, dividindo 19-9 a favor dos republicanos ao adicionar juízes seniores que estão semiaposentados, mas ainda ouvindo casos. Seis juízes em tempo integral foram nomeados pelo ex-presidente Donald Trump.

O Tribunal de Apelações do 5º Circuito, com sede em Nova Orleans, decidiu a favor da Suprema Corte, que recomendou que a maioria dos juízes fosse republicana.

Não se sabe no momento o que ele fará após deixar o posto. Mas os especialistas jurídicos estão cada vez mais preocupados com a politização dos tribunais federais e estaduais nos últimos anos, levantando questões sobre se a justiça é administrada de forma justa ou feita por meio de lentes discriminatórias.

Alison R. Larson, professora da William & Mary Law School, descobriu uma discriminação crescente em decisões judiciais federais em um estudo publicado este ano. Ao longo das décadas, o estudo constatou que as decisões em casos em que todos os juízes de um circuito são geralmente ponderados não são decididas em uma base partidária pelos presidentes que os nomearam.

“Vimos um pico começando em 2018, o que fez com que nossas mãos fossem arrancadas”, disse Larson em uma entrevista.

Larsen disse que o aumento da discriminação em um ramo do governo que deveria ser cego para a política discriminatória foi visto em juízes nomeados pelos líderes de ambos os partidos, mas não ficou claro por que ou se isso duraria.

Quando Donald Trump era presidente, alguns tribunais federais moveram-se para a direita e os republicanos controlavam o Senado dos EUA, confirmando candidatos judiciais. Trump nomeou 54 juízes para os Tribunais de Circuito, um degrau abaixo da Suprema Corte dos Estados Unidos, uma cadeira ocupada duas vezes. Isso representa cerca de 30% das cadeiras nos tribunais de circuito, onde os casos são freqüentemente ouvidos por um painel de três juízes.

Os nomeados de Trump transferiram o 11º Circuito para o controle republicano no Sul e expandiram o GOP – maioria nomeada no 5º, 6º e 8º Circuitos no Centro-Oeste e no Sul. Os três nomeados de Biden transferiram o Circuito 2, com sede em Nova York, para o controle democrático.

Os procuradores-gerais estaduais republicanos e os comitês conservadores costumam apresentar suas contestações em tribunais locais dominados por juízes conservadores, enquanto os sindicatos circulam com mais juízes indicados por líderes democratas.

No total, 34 objeções foram apresentadas em todas as 11 rodadas regionais e uma para o Distrito de Columbia. É aí que as bolas de pingue-pongue começaram a jogar.

De acordo com a legislação federal, os casos que contestam as ações do órgão federal serão consolidados a pedido do órgão se forem ajuizados em diversos tribunais. Cada rodada em que um desafio é apresentado tem uma chance igual de ser selecionado nos primeiros 10 dias após a ação da agência.

John W., secretário do júri. Nicholas pega uma bola de pingue-pongue de um tanque, de acordo com uma petição apresentada ao tribunal na terça-feira. O escritório rejeitou um pedido da Associated Press para permitir o acesso da mídia ao mapa.

No início deste ano, a loteria foi usada para atribuir dois casos. A mensagem anti-sindical no Twitter do fundador da Tesla, Elon Musk, causou uma queda na decisão do National Labor Relations Board, onde os manifestantes se reuniram em dois círculos. A outra, por determinação da Federal Energy Regulatory Commission, na qual foram protocoladas três das contestações.

A ordem de vacinação do empregador é elevada e ainda mais alcançada. Empresas com mais de 100 trabalhadores devem ter seus funcionários vacinados até 4 de janeiro ou usar máscaras e fazer um teste Govt-19 semanal. Isenções estão disponíveis por motivos religiosos e para aqueles que trabalham apenas em casa ou fora.

Por se tratar de uma regra extraordinária da Workplace Safety Agency, não há consenso entre os advogados sobre como serão os desafios. OSHA emitiu apenas 10 regulamentos de emergência no meio século desde seu início. Dos seis que foram contestados em tribunal, apenas um sobreviveu.

O governo Biden insistiu que tem uma base legal forte. Conta ainda com o apoio da American Medical Association, que protocolou os documentos que corroboram o despacho.

“Um estudo abrangente da literatura médica da AMA demonstra que as vacinas FVI – aprovadas ou aprovadas para COVID – 19 são seguras e eficazes e que o uso generalizado dessas vacinas é a melhor maneira de prevenir a disseminação de COVID – 19 no local de trabalho”, disse o painel disse. Seu arquivamento.

Entre os que contestam a regra está a Federação dos Empreiteiros de Construção. Eles dizem que querem que seus funcionários sejam vacinados, mas o fato de serem necessários apenas em grandes empresas motiva os trabalhadores que relutam na vacina a trabalhar em empresas com menos de 100 funcionários.

Scott Caspona, presidente da Signature Wall and Ceiling Contractors Alliance, disse:

Funcionários da Agência de Segurança do Trabalho dizem que estão considerando estender o pedido a empregadores menores.

Um painel de três juízes do 5º Circuito estendeu a proibição da regra da OSHA em um comentário emitido na sexta-feira passada, levantando suspeitas de que a agência tinha o poder de fazer cumprir a exigência da vacina. O tempo de permanência do 6º circuito pode ser alterado, retirado ou estendido.

Ainda não foi decidido qual painel de 6 juízes fará parte do painel de 3 juízes para ouvir o caso ou se será considerado por todos os juízes.

O Departamento de Justiça dos EUA não quis comentar a ordem judicial.

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Relatório Mulvihill de Cherry Hill, New Jersey. Mark Sherman, autor da Associated Press em Washington, DC, contribuiu para este artigo.