As reivindicações semanais de auxílio-desemprego nos EUA registraram seu maior aumento em 5 meses; O mercado de trabalho ainda está apertado

WASHINGTON (Reuters) – O número de norte-americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego aumentou mais em cinco meses na semana passada, mas a tendência subjacente permaneceu consistente com um mercado de trabalho apertado.

Parte do aumento maior do que o esperado nas reivindicações relatado pelo Departamento do Trabalho na quinta-feira reflete um aumento nas reivindicações no estado de Nova York, que alguns economistas atribuíram às férias escolares do meio do inverno de 20 a 24 de fevereiro. Também houve um aumento acentuado nos registros na Califórnia.

“Mesmo depois de contabilizar o aumento recente, os pedidos de auxílio-desemprego são excepcionalmente baixos para os padrões históricos, destacando o quão apertadas são as condições do mercado de trabalho”, disse Michael Pearce, economista-chefe da Oxford Economics em Nova York.

“Este é provavelmente um sinal precoce de que o aumento nas demissões anunciadas está começando a se traduzir em algumas perdas de empregos, mas nem todas as demissões anunciadas se traduzem em cortes de empregos”.

Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego aumentaram em 21.000, para 211.000 com ajuste sazonal na semana encerrada em 4 de março. Foi o maior aumento desde outubro e elevou os pedidos para uma alta de dois meses. No entanto, as reivindicações permaneceram bem abaixo do nível de 300.000 associado a uma recessão.

Economistas consultados pela Reuters esperavam 195.000 reivindicações na última semana. A média móvel de quatro semanas de novos pedidos, que é uma medida melhor das tendências do mercado de trabalho porque suaviza a volatilidade semanal, subiu de 4.000 para 197.000 na semana passada.

Os pedidos permaneceram abaixo de 200.000 por sete semanas consecutivas, indicando que os cortes de empregos no setor de tecnologia não tiveram um impacto material no mercado de trabalho.

Os economistas argumentaram anteriormente que os fatores de ajuste sazonal, o modelo que o governo usa para excluir as flutuações sazonais dos dados, podem interromper as reclamações.

Os ajustadores sazonais serão atualizados para 2023 no final de março. O Goldman Sachs acredita que a sazonalidade restante responde por cerca de metade do aumento dos sinistros da semana passada.

“Questões de ajuste sazonal exerceram uma pressão cada vez maior sobre os pedidos iniciais nos últimos meses, e essa pressão começará a diminuir em algumas semanas, embora as revisões anuais de fatores sazonais no início de abril possam eliminar as distorções de sazonalidade, “, disse ele. Goldman Sachs em uma nota.

Os pedidos não ajustados aumentaram na semana passada de 35.357 para 237.513, impulsionados por um salto de 16.363 em Nova York e um aumento de 10.489 na Califórnia. Também houve aumentos notáveis ​​nas aplicações em Kentucky, Oregon e Ohio. Mas as reivindicações em Rhode Island e Massachusetts caíram drasticamente.

De acordo com Lou Crandall, economista-chefe da Wrightson ICAP, o aumento nas reivindicações do estado de Nova York foi “uma resposta esperada às férias escolares de inverno da semana anterior e provavelmente será refletida no relatório da próxima semana”. Crandall viu o aumento nos registros da Califórnia como “provavelmente mais estável” e espera que o total de reivindicações diminua para a faixa de 195.000 a 200.000 quando os dados desta semana forem divulgados na próxima quinta-feira.

As ações em Wall Street estavam sendo negociadas em alta. O dólar caiu em relação a uma cesta de moedas. Os preços dos títulos do Tesouro dos EUA foram mistos.

Escassez de trabalhadores qualificados

Dados divulgados na quarta-feira mostraram que havia 1,9 empregos disponíveis para cada desempregado em janeiro. O relatório “Beige Book” do Fed, divulgado na quarta-feira, também descreveu o mercado de trabalho como “forte” em fevereiro, observou “escassos relatos de demissões” e que “encontrar trabalhadores com as habilidades ou experiência necessárias continua sendo um desafio”. desafiante.”

Com o aperto no mercado de trabalho, fortes leituras de inflação e gastos do consumidor sólidos em janeiro, o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, disse aos legisladores esta semana que o banco central dos EUA provavelmente precisará aumentar as taxas de juros mais do que o esperado.

Os mercados financeiros precificaram um aumento de 50 pontos-base na reunião de política do Fed de 21 a 22 de março, de acordo com a ferramenta FedWatch do CME Group.

O Fed elevou sua taxa básica de juros em 450 pontos-base desde março passado, de um nível próximo de zero para a faixa atual de 4,50% a 4,75%.

O relatório de reivindicações também mostrou que o número de pessoas recebendo benefícios após uma semana inicial da Help, uma proxy para empregos, aumentou de 69.000 para 1,718 milhão durante a semana encerrada em 25 de fevereiro. As reivindicações contínuas permanecem baixas, indicando que alguns trabalhadores demitidos podem facilmente encontrar um novo emprego.

Os dados das reivindicações não têm impacto no relatório de emprego de fevereiro, que deve ser divulgado na sexta-feira, porque está fora do período da pesquisa.

De acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas, as folhas de pagamento não agrícolas provavelmente aumentaram 205 mil em fevereiro, depois de saltar 517 mil em janeiro. Espera-se que a taxa de desemprego permaneça inalterada em uma baixa de 3,4% em 53 anos e meio.

No entanto, o mercado de trabalho está desacelerando na periferia. Um relatório da empresa de recrutamento internacional Challenger, Gray & Christmas na quinta-feira mostrou que os cortes de empregos anunciados pelos empregadores dos EUA caíram 24%, para 77.770 em fevereiro. No entanto, as demissões planejadas foram 410% maiores do que no mesmo período do ano passado. Foi também o maior total de fevereiro desde 2009.

Os cortes de empregos foram centrados na indústria de tecnologia, que respondeu por 28% das demissões anunciadas no mês passado. Varejistas e empresas financeiras também estão cortando pessoal.

“Com 1,9 vagas por candidato, parece que os trabalhadores demitidos estão encontrando rapidamente recontratação, o que pode tornar a dinâmica do desemprego muito diferente da experiência histórica se as demissões continuarem em alta”. Iorque.

(Reportagem de Lucia Mutecani) Edição de Chizu Nomiyama, Andrea Ricci e Paul Simao

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