As reivindicações semanais de auxílio-desemprego nos EUA aumentaram ligeiramente; Mercado de trabalho desafia temores de recessão

WASHINGTON (Reuters) – O número de norte-americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego aumentou ligeiramente na semana passada e os empregadores privados contrataram mais trabalhadores do que o esperado em maio, indicando um aperto contínuo no mercado de trabalho que pode levar o Federal Reserve a manter os juros inalterados. alto. .

O mercado de trabalho está desacelerando apenas marginalmente, mantendo uma recessão muito temida sob controle por enquanto, apesar dos 500 pontos-base de aumento das taxas de juros do Fed desde março de 2022, quando o Fed embarcou em sua campanha de aperto monetário mais rápida desde os anos 1980. para domar a inflação.

“As condições do mercado de trabalho permanecem apertadas”, disse Nancy Vanden Houten, economista-chefe da Oxford Economics em Nova York. “Embora esperemos que o Fed deixe as taxas estáveis ​​em sua próxima reunião, é necessária uma flexibilização mais sustentada das condições do mercado de trabalho para manter os aumentos das taxas fora da mesa permanentemente.”

O Departamento do Trabalho disse na quinta-feira que os pedidos iniciais de auxílio-desemprego aumentaram em 2.000, para um ajuste sazonal de 232.000 pedidos na semana encerrada em 27 de maio. Economistas consultados pela Reuters esperavam 235.000 reivindicações na última semana.

Eles acreditam que as reivindicações podem ter aumentado por enquanto, tendo caído abaixo dos níveis atuais durante grande parte de maio.

Os pedidos não ajustados aumentaram de 5.296 para 207.941 na semana passada, com aumentos notáveis ​​em Nova York, Ohio e Illinois. Apenas 58 reivindicações foram registradas em Massachusetts, que foi inundado com solicitações fraudulentas nas últimas semanas.

Houve demissões notáveis ​​em setores de tecnologia e sensíveis às taxas de juros, como habitação, mas os empregadores geralmente acumulam trabalhadores após dificuldades para encontrar trabalho após a pandemia do COVID-19.

O governo informou na quarta-feira que havia 10,1 milhões de vagas no final de abril, com 1,8 vagas por desempregado, bem acima da faixa de 1,0-1,2 vista como compatível com um mercado de trabalho que não gera muita inflação.

O relatório de reivindicações mostrou que o número de pessoas recebendo benefícios após uma semana inicial da Help, um agente de empregos, aumentou de 6.000 para 1,795 milhão durante a semana encerrada em 20 de maio.

Os dados de sinistros não afetam o relatório de emprego de sexta-feira de maio, pois ele fica fora do período da pesquisa.

De acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas, as folhas de pagamento não-agrícolas provavelmente aumentaram 190 mil em maio, depois de subirem 253 mil em abril. A taxa de desemprego deve subir para 3,5%, ante a mínima de 53 anos de 3,4% em abril.

Enquanto o mercado de trabalho segue surpreendendo forte, a manufatura segue em espiral descendente. O Institute for Supply Management (ISM) disse em um relatório separado na quinta-feira que seu índice de gerentes de compras de manufatura caiu para 46,9 em maio, de 47,1 em abril.

Foi o sétimo mês consecutivo em que o PMI permaneceu abaixo do limite de 50, indicando uma contração na manufatura, a mais longa desde a Grande Recessão. Leituras fracas e persistentes do PMI aumentam o risco de recessão, mas houve vários períodos, incluindo meados da década de 1990 e meados da década de 1980, quando leituras prolongadas do PMI abaixo de 50 não foram acompanhadas por um declínio.

A parcela do produto interno bruto da indústria que atinge um PMI composto de 45% ou menos, uma boa medida da fraqueza geral da indústria, saltou de 12% para 31% em abril.

As ações em Wall Street estavam sendo negociadas em alta. O dólar caiu em relação a uma cesta de moedas. Os preços dos títulos do Tesouro dos EUA subiram.

Desacelerar a inflação salarial

Os mercados financeiros veem uma chance de aproximadamente 70% de que o Fed permanecerá inalterado em sua reunião de 13 a 14 de junho, de acordo com a ferramenta FedWatch do CME Group.

O relatório “Beige Book” do Fed na quarta-feira descreveu o mercado de trabalho como tendo “continuado forte” em maio, mas observou que “muitos contatos” estavam “totalmente ocupados”. Acrescentou que alguns contatos “pausaram a contratação ou reduziram o número de funcionários devido à fraca demanda real ou projetada ou ao aumento da incerteza sobre as perspectivas econômicas”.

Um terceiro relatório da empresa global de recrutamento Challenger, Gray & Christmas na quinta-feira mostrou que os cortes de empregos anunciados pelos empregadores dos EUA aumentaram quase 20%, para 80.089 em maio.

Mas o crescimento do emprego pode ser uma surpresa positiva. O relatório nacional de emprego da ADP mostrou que as folhas de pagamento privadas aumentaram em 278 mil empregos no mês passado, após um aumento de 291 mil em abril. Os economistas esperavam que o emprego no setor privado aumentasse em 170.000.

Houve algumas notícias encorajadoras sobre a inflação. De acordo com o relatório da ADP, os ganhos salariais para trabalhadores que mudaram de emprego aumentaram 12,1%, desacelerando um ponto percentual total em relação a abril. Os salários dos que permaneceram no emprego aumentaram 6,5%, após alta de 6,7% em abril.

A desaceleração da inflação foi apoiada por um quinto relatório do Departamento do Trabalho mostrando que os custos unitários do trabalho – o preço do trabalho por unidade de produção – se recuperaram a uma taxa de 4,2% no primeiro trimestre. Esta foi uma revisão para baixo do ritmo de crescimento de 6,3% estimado no mês passado.

Os custos trabalhistas caíram a uma taxa de 2,2% no quarto trimestre, em vez de crescer a um ritmo de 3,3% como esperado anteriormente. Isso resultou em custos unitários de trabalho aumentando em média 3,8% em relação ao ano anterior, ajustado abaixo do ritmo relatado anteriormente de 5,8%.

“Isso deixa as autoridades do Fed com poucas opções e aumenta o argumento de que eles podem pular um aumento de juros na próxima reunião, mantendo um viés de aperto em uma reunião no final deste ano se a inflação continuar teimosamente alta”, disse Christopher Rupke, economista-chefe da FWDBONDS. Em Nova Iórque.

(Reportagem de Lucia Moticani) Edição de Chizu Nomiyama e Paul Simao

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